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各位企管系的同學 大家好!

本系系務發展以系所的教育目標、學生需求、教師精進、及產業趨勢為基礎,並充分反映系所的特色與優勢,作為系務發展之理念。東吳企管秉持「師生第一,永續發展」,在學生方面,以培育優秀人才為目標,學習需求與發展為中心,而教師方面,以教師精進為宗旨,不斷追求教學、研究、服務等方面的卓越表現,並且在課程設計上勇於創新求變,與時俱進,以因應產業變遷及趨勢,以期能令系所長遠永續發展,兼顧社會責任。東吳企管至今已有55年的歷史,猶如一顆大樹,根深蒂固、基礎紮實,枝葉茂盛,不易動搖。全系師生都是維護這棵大樹的一份子,致力讓這棵大樹繼續生生不息,繁榮昌盛。

由於企管系歷史悠久、長年穩健務實經營,也累績豐富的資源。首先,本系每年招生4班,再加上碩士班、碩士在職專班各1班,在校學生近1,200人,在全臺大專院校屬重量級大系,也因此師資與課程設計上完整且多元、兼具理論與實務應用,又因位於台北市核心位置,東吳企管系鏈結產官學資源,有上百名的龐大專兼任師資陣容,不僅包含60多位富有豐沛實務經驗的兼任業師,其中更不乏傑出系友以傳承學弟妹、回饋母系的想法返校執教以及許多大師級、上市櫃董座級教師。在教學上,本系不斷求新求變,每年皆檢討課程規劃,開設新課程,陸續導入ESG、AI、商模分析等創新領域,並且新聘專任教師授課,或是在經典課程中加入與時俱進的創新元素,以因應企業管理上的創新趨勢。

東吳企管系55年來持續精進教學,培育了「與時俱進」的π型管理人才,滿足了各個時代的產業人才需求。半個世紀以來超過12,000位系友,更形成龐大的人脈網絡,匯聚職場商場的強大資源。由東吳企管文教基金會串聯的系友人脈,放大了產官學研資源,助攻教學研究與學習。本系學生自成為東吳企管系學生的第一天起,系上「終身維護」的旅程就此啟動,包括由教師與系友組成的應援團的一路支持,以及在學期間的專業傳授、課業輔導、獎助學金、清寒學生經濟支援、產學合作、企業實習等,乃至於畢業後的謀職就業、商場打拼,都有著東吳企管系大家庭「大手牽小手,同心向前走」相伴!另外,本校與超過百所國外大學締結姊妹校,提供出國交換機會,本系學生可以透過校級、院級的交換生計畫出國研修,目前本系出國的交換生人數更是全校數一數二之眾。

最後,勉勵大家在不同的階段扮演著不同的角色,像各位現在是學生的身分,就應該要好好的盡自己的本分,把自己該完成的事盡力做好,漸漸地你就會達成現階段目標,無形中累積這個身分的本事,千萬不要做一些超出自己本分以外的事,例如過度打工,而不趁現在好好充實自己,等畢了業,也沒累積多少本事,真的很浪費大學提供的寶貴資源,真是得不償失。也希望各位同學秉持著「一步一腳印」的理念,在你人生的舞台上盡情揮灑,拼/拚出你的未來。